公司老板要求真空上班,职场专注力提升还是压力倍增？

“真空上班”通常是指员工在没有同事或上级直接监督的情况下独立完成工作。这种工作方式需要员工具备高度的自驱力、责任感和自律性。对于公司老板来说，推行“真空上班”可能出于多种考虑，例如提高工作效率、降低成本、增强员工的自主性和创新能力等。这种工作方式也存在一些挑战和潜在问题。例如，员工可能因为缺乏监督而变得懈怠或失去方向，也可能因为工作压力过大而感到孤立和无助。